Pentru a nu crea panică, conducerea Inspectoratului pentru Situaţii de Urgenţă “Someş” nu a confirmat, dar nici infirmat, viitoarele disponibilizări
Peste 150 de pompieri din judeţul Satu Mare ar putea să fie puşi pe liber dacă se vor aplica măsurile de restructurări anunţate în cadrul Ministerului de Interne. Deşi printre angajaţi circulă zvonul restructurărilor, conducerea ISU Someş Satu Mare spune că nu s-a luat nicio decizie în privinţa aceasta şi că numărul posturilor nu sunt ocupate în totalitate şi că e lipsă de oameni. Nici în cadrul Inspectoratului de Poliţie al Judeţului (IJP) Satu Mare, Inspectoratul de Jandarmi Judeţean (IJJ) sau Inspectoratul Judeţean al Poliţiei de Frontieră (IJPF) nu se ştie deocamdată nimic despre o posibilă restructurare. Mai mult, şefii instituţiilor au transmis prin purtătorii de cuvânt că încadrarea este şi aşa deficitară, organigrama fiind ocupată doar în proporţii de până la 84%, în cele mai bune cazuri.
Măsuri neconfirmate oficial
Tot mai mulţi pompieri îşi fac griji pentru ziua de mâine. Ei nu ştiu dacă zvonurile privind restructurările cerute de ministrul de Interne se confirmă sau nu. Surse din cadrul ISU ne-au declarat că 153 de pompieri ar putea fi puşi pe liber în următoarea perioadă. Conducerea instituţiei militare infirmă însă această informaţie şi încearcă să liniştească spiritele. “Zvonuri există poate în toate sectoarele de activitate, inclusiv la militari. Eu vreau să precizez următoarele chestiuni: Inspectoratul pentru Situaţii de Urgenţă este o instituţie militară care se bazează pe legi specifice instituţiilor militare, iar cifrele pe care dumneavoastră le-aţi auzit nu pot să spun că sunt reale sau că sunt false. Pot să spun că statul de încadrare al unităţii este încadrat la categoria documentelor clasificate, deci nu face obiectul discuţiilor în media, cu scuzele de rigoare. Aşa cum bine se ştie unitatea nu este încadrată la procentul de 100%. Am fost asiguraţi că dacă se va pune problema aceasta (a restructurării, n.red.) se vor lua anumite măsuri de protecţie socială, dar pentru faptul că noi suntem încadraţi într-un procent cu mai puţin decât prevede legea, adică mai puţin de 25%, avem o oarecare siguranţă sau linişte. Vreau pe această cale să-i liniştesc pe colegii mei, pe subordonaţi că nu intrăm în acest proces de restructurare”, a declarat colonelul Iulian Burz, inspector şef al Inspectoratului pentru Situaţii de Urgenţă “Someş” al judeţului Satu Mare.
Frontieriştii şi jandarmii stau liniştiţi
La Poliţia de Frontieră, linişte şi pace. Cei aproximativ 900 de poliţişti de frontieră din judeţ nu trebuie să se teamă pentru pâinea cea de toate zilele. În cazul punctelor care se desfiinţează o dată cu aderarea la spaţiul Schengen, se are în vederea mutarea lor, dar nicidecum disponibilizarea. Cel puţin încă IJPF Satu Mare nu a primit o notificare în acest sens, spune purtătorul de cuvânt al instituţiei, inspectorul Oana Totorean. La Jandarmi nu se dau oameni afară pentru că şi aşa sunt puţini, spune conducerea instituţiei. Astfel, organigrama e ocupată doar în proporţie de 80%, în instituţie lucrând circa 300 de persoane. Totuşi, jandarmilor li s-a impus un regim de austeritate încă de la începutul anului. „Da, încă de la începutul anului s-au aplicat măsuri de austeritate. Între anumite ore din zi nu folosim curentul electric”, a precizat locotenentul Camelia Lucuţ, purtător de cuvânt la Inspectoratul de Jandarmi Judeţean Satu Mare. La Poliţie, primele remuneraţii diminuate s-au luat deja luna aceasta, dar nu se fac disponibilizări. Cel puţin nu deocamdată, spune Ana Mălăescu-Lăpuştea, purtător de cuvânt al instituţiei. Momentan, la Inspectoratul de Poliţie al Judeţului Satu Mare sunt încadrate 728 de persoane, organigrama fiind ocupată în proporţie de 84%. Cel mai mic procent de încadrare se înregistrează la pompieri, unde posturile sunt ocupate în proporţie de numai 70%.
Lorena Georgi
No related posts.
ce sa mai dea afara de la pompieri si asa am vazut la un foc la draguseni o masina cu doar 4 oameni care incercau sa stinga o ferma , creti sa mearga la foc doar cu soferul
ce organigrame au astia daca cu totii, inclusiv primaria, functioneaza sub capacitatea normala. sau e numai in judetul nostru?
Nu de alta dar se plang cei de la guvern ca sunt prea multi lucratori la stat si pompierii abia au oameni… ii ciudat
poate de prin Bucuresti ar trebui sa mai rareasca randurile
nu conteaza de unde , in viziunea unora oamenii trebuie sa fie dati afara , ce fac pompierii pe salarii de nimic cei din conducerea tarii nu ar face pentru nimic in lume :focuri ,descarcerari , cautari de morti prin ape fitini , inundatii etc , poate ca si ei au ajuns sa deranjeze pe cineva prin profesionalism poate .
Pai o sa va spun eu cum sta treaba.Sefii de la pompieri si-au angajat rude,neveste etcOrganigrama se face din pix.La fiecare compartiment trebuie sa fie un efectiv de 75%.Va dau un simplu exemplu:LA compartimentul resurse umane sunt incadrati 100%.Oamenii ii trec pe cei de acolo in cadrul detasamentului in organigrama pe pilosii lor care vor continua sa lucreze mai degraba la birouri si or sa dea afara din servantii care fac munca cea grea.Intelegeti care este manevra.Si asa va fi la fiecare compartiment,financiar,logistica,secretariat(locuri unde oamenii plimba 2 hartii si se vaita de munca)
La o incadrare de aproape 75%,cu utilaje care depasesc cu mult varsta majoritatii angajatilor,cu salarii de doar 30-40%din ce castiga un pompier in Ungaria -nu in Germania-si acele diminuate cu mai mult de 25%,cu echipamente de protectie platite in bani si nu in natura etc.se asteapta performante?
In timp ce acestia vor fi dati afara,daca ati fi ,curiosi si ati intreba M.A.I la cate cadre de varsta pensionarii le-au fost prelungite termenele de trecere in rezerva ,nu o data ci de mai multe ori,ati avea surprize!
Daca s-ar intocmi o statistica cu valoarea financiara a bunurilor materiale salvate de catre pompieri,valoarea acestora ar depasi de cateva sute de ori c/valoarea salariilor ce li se platesc!!!
Guvernul nu are atata disponibilitate de-a le angaja un psihoog care sa-i consilieze dupa ce zilnic vad morti,raniti iar la tot pasul nenorociri.
Cert,bugetul national si P.I.B-ul se vor consolida cu economiile din salariile acestora,ale jandarmilor etc.
stramb are dreptate, dar nici marius nu vorbeste prostii
ceea ce scrie Marius se petrece in intreg M.A.I. si nimeni nu face nmk. nu trebuie dati afara cei care o freaca aiurea prin birouri, trebuie pusi la munca, in strada. exista si birouri in care se munceste, dar sunt prea multi acolo. de aceea se duc prea multi bani la bugetari. 5 cu mapa 2 cu sapa.
am vazut pe site-urile MAI, unde sunt afisate salariile lor. mint cu tupeu, macar nu mai trebuia sa le posteze, se fac de rusine aratand ca ii doare-n cot de cetateni, cu ce minciuni trec acolo. salariile nu sunt cele adevarate.
Raspunsul la intrebarea Incruntatului (ce organigrame au astia…?), raspunsul este unul singur, organigrame superumflate, mai ales la primarie, unde primarul spune ca nu da afara oameni din serviciile din aparatul propriu ptr. ca e organigrama incompleta si este foarte mult de lucru.Probabil de asta doamnele (si unii domni) din anumite servicii, in special din serviciul de urbanism tocesc zilnic pavajul pietonalului ore intregi, in frunte cu arh. sefa. Nu sunt bani in buget pentru reparatiile strazilor, pentru renovarea cladirilor vechi, pentru altele, dar sunt pentru tot felul de deplasari ale unor angajati obedienti ai domniei sale la tot felul de cursuri postuniversitare in timpul orelor de serviciu, la “colocvii” de odihna pe litoral sau in alte orase in hoteluri de multe stele, unde se pare ca va pleca si in aceasta saptamana o intreaga delegatie cu sot, amant, catel si purcel , in frunte cu vestita d-na Pop, binenteles pe banii contribuabililor. Halal primar. Iar pe de alta parte vrea sa ii reduce pe cei de la SPCLEP, intrucat aceia “sunt in numar prea mare fata de organigrama” si se pare ca ar fi vazut ca e prea putin de lucru acolo si se lucreaza prea lejer acolo (lumea multa care sta acolo zilnic ore intregi la cozi, sta acolo probabil pentru petrecerea timpului liber!). Vai de noi cu asa sefi!
Pai daca au si spor de sirena iti dai seama ce bani iau….au salari mai mici, dar cuplate cu toate sporurile venitul se tripleaza…asa ca dragilor nu mai plangeti
mai om
spor de prostie ar trebui sa-ti dea tie
nu exista spor de sirena
mi-as dori macar odata sa se dea la tv fluturasele angajatilor de la pompieri si jandarmi , ca sa vada lumea ca nu sunt salarii umflate si cei care se risca zilnic pentru un salar care e dat in bataie de joc, dar voi numai vorbiti din vorbele altora care nu au ce sa faca si inventeaza aberatii
da o sa dea afara dar nu se pomeneste de cei care au facut ilegalitati la incadrarea pe functii din 2006,2007 la isu bacau giurgiu cars constanta si mai peste tot unde sunt cazuri concrete cu probe si care sunt cercetate de dna inca de acum 4 ani dar fara nici o masura din contra cei care au facut aceste incadrari ilegale sunt si acum la conducere sau sunt la dispozitie de 4 ani de zile si o sa-i tina in spate pe cei bagati fraudulos iar cei intrati pe bune sa fie dati afara ca nu au si ei pile rusine dna