În premieră în judeţ, Sindicatul Liber din Învăţământ (SLI) Satu Mare a câştigat continuarea la clasicul proces 221, majorarea salariilor cu 50%, astfel că membrii acestui sindicat vor primi o primă tranşă de bani în cursul acestui an. În medie, dascălii vor primi circa 600 de lei în acest an.
Este vorba despre Legea 221/2008 care prevedea majorarea salariilor din învăţământ cu 50% care, deşi a fost promulgată în data de 1 octombrie 2008, nu s-a aplicat niciodată. “În instanţă am câştigat acest proces pentru perioada 1 octombrie 2008, data când a intrat în vigoare legea şi trebuia aplicată, până la data de 31 decembrie 2010, adică pe 15 luni. Mai mult decât atât, SLI Satu Mare a câştigat recent în instanţă la multe şcoli continuarea procesului pe legea 221, adică majorarea cu 50% (efectiv 37%) a salariilor din învăţământ şi pe perioada 1 ianuarie 2010 până în 12 mai 2011, adică pe încă 16 luni şi jumătate, când a intrat în vigoare noua lege de salarizare din sistemul de învăţământ. Acesta a fost numit generic 221+. Precizăm că la multe şcoli procesul 221+ a fost pronunţat încă anul trecut, ceea ce ne îndreptăţeşte să primim şi 5% din sumele acestui proces, conform legii de eşalonare a plăţii sentinţelor judecătoreşti până în 2016 care se referă la procesele câştigate până în 31 decembrie 2011”, a precizat preşedintele SLI Satu Mare, Victor Oprea.
Potrivit liderului de sindicat, cu toate că procentul de 5% este un procentaj foarte mic, totuşi, având în vedere că membrii SLI au câştigat multe procese, calculele efectuate de către şcoli arată că sumele nu sunt neglijabile. O valoare medie pe procesul 221, reprezentând 5%, este aproximativ 600 lei, adică câte 150 lei/trimestru. Dacă mai adunăm şi procesul 221+, unde sumele sunt şi mai mari, şi celelalte procese câştigate de SLI Satu Mare în această perioadă, colegii noştri de sindicat vor primi sume semnificative în acest an”, a mai arătat Oprea.
Sindicatul Liber din Învăţământ Satu Mare a mai câştigat, în afară de procesul 221+, şi vestitul proces 2007 câştigat de sindicat în instanţă pentru întregul personal prin recalcularea grilelor de salarizare pe anul 2007. “O mare parte din şcoli au beneficiat de aceste sume, însă mai sunt unităţi şcolare care trebuie să primească bani şi după acest proces. Mai avem în vedere procesul 25%, tăieri de concediu pe 2009-2010, procesul 15%, tăieri noiembrie 2009 şi altele”, a mai adăugat liderul de sindicat.
Florin Dura

No related posts.