Conducerea Electrolux Satu Mare i-a anunţa marţi pe muncitori că fabrica va fi închisă timp de trei zile, fără să dea nicio explicaţie. Asta însemna că aceştia, aflaţi în grevă, nu vor mai fi lăsaţi să intre pe poarta unităţii. Cu toate acestea, azi dimineaţă, la ora 7.00, la poarta nr. 2 a fabricii s-au adunat cei peste 850 de angajaţi ai fabricii însă reprezentanţii firmei de pază nu i-au lăsat să intre motivând că aşa au primit ordin. Cu toate că temperatura de afară arăta -20 de grade Celsius, muncitorii nu s-au dat bătuţi şi au stat în faţa fabricii timp de aproape două ore, scandând lozinci împotriva conducerii.

Opriţi la intrare
Rând pe rând, fiecare muncitor de la Electrolux s-a prezentat la poarta fabricii să intre, însă reprezentanţii firmei de pază nu i-au lăsat spunând că aşa au primit ordin. Astfel că toţi angajaţii, care astăzi erau în cea de-a 12-a zi de grevă, s-au adunat în faţa porţii nr. 2 îndurând frigul pătrunzător de afară. Un cordon de jandarmi a asigurat perimetrul astfel încât să nu încurce circulaţia sau să nu se întâmple vreun accident.

La faţa locului a ajuns şi şeful Inspectoratului de Jandarmi Judeţean (IJJ) Satu Mare, Gheorghe Avram, care nu ştia ce se întâmplă. I-a întrebat pe liderii de sindicat dacă vor să protesteze, însă sindicaliştii au răspuns că nu, ci doar că muncitorii nu sunt lăsaţi să intre. Interesant este însă faptul că anumitor persoane, personal TESA, li s-a permis să intre în fabrică, ceea ce a declanşat nemulţumirea celorlalţi muncitori.
Aceştia au început să scandeze împotriva conducerii fabrici cum ar fi: “Hoţii, Hoţii”, Demisia”, “Ruşine să vă fie”, “Nu cedăm” şi altele. La un moment dat au împrumutat scandarea celor care au sărbătorit demisia Guvernului Boc pe platoul din faţa statuii Lupoaicei şi anume “De Mărţişor, fără dictator”, făcând aluzie la directorul general Dietmar Bloomer şi directorul de resurse umane, Martin Rusneac, care, după părerea muncitorilor, se comportă ca şi cum fabrica ar fi a lor.

Decizie de a închide fabrica, considerată ilegală
Preşedintele Sindicatului “Samus” din Electrolux, Sorin Faur, a declarat că decizia conducerii fabricii este o acţiune ilegală. “Din ceea ce ştim noi, decizia de a închide fabrica aparţine doar conducerii de la Satu Mare. Dacă cineva ar fi trebuit să ia această decizie, aceia ar fi trebuit să fie reprezentanţii Adunării Generale a Acţionarilor sau cel puţin a Consiliului de Administraţie al firmei. Deci cel puţin din acest punct de vedere este ilegal. Mai mult decât atât, închiderea fabricii este ilegală şi din cauza faptului că aici are loc un conflict de muncă, care încă nu a fost stins. M-am consultat cu reprezentanţii Inspectoratului Teritorial de Muncă, precum şi cu colegii mei din Confederaţia Sindicală Cartel Alfa care sunt de aceeaşi părere cu noi. Fabrica poate fi închisă doar respectând Codul Muncii, nu aşa când vrea unul sau altul. Azi vom face demersurile necesare pentru a acţiona conducerea fabricii de la Satu Mare în instanţă. Prin decizia de a închide fabrica conducerea a încercat să-i intimideze pe muncitori, dar mai tare i-a întărâtat”, ne-a declarat Faur.
Din cauza frigului de afară, liderii de sindicat au decis să se facă prezenţa pe secţii, după care oamenii au fost lăsaţi să meargă spre casele lor. În timp ce se făcea prezenţa, omul de afaceri Vasile Lup a împărţit muncitorilor câte un pahar de ceai cald.

Întâlnirea cu prefectul
În jurul orelor amiezii, conducerea Sindicatului “Samus”, în speţă, Sorin Faur, secretarul general Vasile Dârle şi vicepreşedintele Radu Matica, s-au întâlnit cu prefectul Radu Giurcă şi cu directorul ITM Satu Mare, Cristian Sasu. Pentru început, Sorin Faur a prezentat pe scurt situaţia de la Electrolux. “Nu considerăm că este normal ca în judeţul Satu Mare nişte oameni ai muncii să fie ţinuţi ca nişte câini la poarta fabricii la -20 de grade Celsius”, a afirmat Sorin Faur, în timp ce Vasile Dârle a adăugat că, din acest motiv, este posibil ca mulţi muncitori să fie trecuţi în concediu de boală după ce au îndurat frigul azi dimineaţă.

Întrebat de sindicalişti cât de legală este acţiunea celor de la Electrolux, directorul ITM a recunoscut că “nu a venit cu lecţia învăţată” pentru că nu ştia ce se va discuta, însă a făcut precizarea că o fabrică poate fi închisă timp de până la 30 de zile pentru diferite motive, în special economice sau tehnologice, caz în care oamenii sunt trimişi acasă şi plătiţi cu cel puţin 75% din salariu, însă nu a putut preciza dacă acest lucru se poate face şi pe durata grevei. Acesta a mai precizat că se va face un control la Electrolux pentru a se vedea dacă acţiunea conducerii fabricii este sau nu legală. Şi prefectul a spus că va cerceta cazul, iar în cazul în care se va constata că s-a încălcat legea vor fi luate mpsurile necesare.

Comunicatul Electrolux
Între timp, Electrolux România a fost trimis un comunicat de presă în care se arată: “Ca urmare a deciziei de a închide fabrica din Satu Mare pentru trei zile pentru a proteja angajaţii care lucrează în prezent în baza programului obişnuit şi care nu s-au alăturat grevei, Electrolux doreşte să sublinieze următoarele: Având în vedere faptul că activitatea unităţii de producţie Electrolux de la Satu Mare a fost oprită timp de 11 zile lucrătoare din pricina grevei generale aflate încă în desfăşurare, managementul companiei a decis închiderea temporară a fabricii, pe o perioadă de trei zile (între 8 şi 10 februarie 2012). Hotărârea a fost luată pentru a minimiza impactul financiar determinat de încetarea producţiei. Electrolux informează, de asemenea, că au avut loc consultări între managementul companiei şi sindicat înainte de luarea deciziei, managementul companiei fiind nevoit să ia în considerare şi nevoile angajaţilor care nu s-au alăturat grevei”.
Potrivit sindicaliştilor, nu au avut loc consultări în ceea ce priveşte acest lucru, ci doar au fost informaţi despre închiderea fabricii pentru trei zile. Sindicaliştii spun că şi mâine dimineaţă, muncitorii se vor prezenta la poarta fabricii şi, dacă nu vor fi lăsaţi să intre, se va proceda la fel ca azi dimineaţă.

No related posts.