Un patron din Satu Mare a primit o amendă colosală pentru că a folosit munca ”la negru”. Cu banii dați pe amendă ar fi putut achita taxele pentru angajat circa doi ani.
În cursul lunii iunie 2018, inspectorii de muncă sătmăreni au efectuat 159 controale, din care 95 controale în domeniul relațiilor de muncă (RM) și 64 controale în domeniul securității și sănătății în muncă (SSM), fiind constatate 211 deficiențe pentru înlăturarea cărora s-au dispus în anexele proceselor verbale de control măsuri pentru înlăturarea acestora. În total, au fost aplicate amenzi în valoare totală de aproape 53.000 lei.
Astfel, cu ocazia celor 95 de controale în domeniul relaţiilor de muncă efectuate în luna iunie 2018 s-au aplicat în total 45 de sancţiuni contravenţionale, din care două amenzi, în valoare totală de 20.300 lei, şi s-au dispus de către inspectorii de muncă 119 măsuri pentru înlăturarea neconformităţilor faţă de prevederile legale.
O amendă în cuantum de 20.000 lei a fost aplicată unui angajator pentru folosirea muncii nedeclarate, adică munca ”la negru”, în timp ce o amendă de 300 de lei a fost aplicată pentru încălcarea dispozițiilor privind garantarea în plată a salariului minim brut pe țară. Au mai fost date și 29 avertismente pentru alte deficiențe.
Totodată, pentru încălcarea prevederilor H.G. nr. 905/2017 privind registrul general de evidență a salariaților în format electronic au fost aplicate 10 sancțiuni (avertismente).
În domeniul securității și sănătății în muncă au fost efectuate 64 de controale preventive în cursul lunii iunie 2018, fiind constatate 92 deficiențe.
Au fost aplicate 92 sancțiuni contravenționale, din care 6 amenzi, în valoare totală de 32.500 lei, și 86 avertismente.
Au fost dispuse în toate cazurile măsuri pentru înlăturarea deficiențelor constatate.
