More


    INCREDIBIL. AMENZI de peste UN MILION de lei pentru MUNCĂ la NEGRU. Care sunt domeniile GRELE

    =

    În anul 2019, pentru încălcarea unor prevederi ale Codului Muncii, inspectorii de muncă sătmăreni au aplicat 72 amenzi în valoare totală de 1.155.800 lei.

    Cu ocazia controalelor efectuate la punctele de lucru ale angajatorilor în cadrul Campaniei Naționale privind identificarea și combaterea muncii nedeclarate, în cursul anului 2019 au fost depistaţi 77 angajatori folosind muncă nedeclarată.

    La cei 77 angajatori depistați cu muncă nedeclarată în anul 2019, au fost identificate 118 persoane, din care :
    a) au fost primite la muncă 73 de persoane fără încheierea contractului individual de muncă în formă scrisă, cel târziu în ziua anterioară începerii activităţii;
    b) au fost primite la muncă 12 persoane fără transmiterea elementelor contractului individual de muncă în registrul general de evidenţă a salariaţilor cel târziu în ziua anterioară începerii activităţii;
    c) au fost primite la muncă 3 persoane în perioada în care acestea aveau contractul individual de muncă suspendat;
    d) au fost primiti la muncă 30 salariati în afara programului de lucru stabilit în cadrul contractelor individuale de muncă cu timp parţial.

    Au fost aplicate sancţiuni contravenţionale pentru folosirea muncii nedeclarate în valoare de 1.060.000 lei.

    Din cei 77 de agenți economici sancționați pentru munca la negru, pe primul loc se află cei din domeniile Comerţ, restaurante, baruri, hoteluri – 33 cu 41 de muncitori la negru, urmați de cei din Construcţii si materiale de constructii, adică 21 cu 38 de muncitori la negru, în timp ce zece au fost din domeniul prestări servicii, cu 21 de muncitori la negru, doi din agricultură cu 4 muncitori la negru, în timp ce 11 patroni, cu 14 muncitori la negru, provind din alte ramuri.

    În domeniul securității și sănătății în muncă au fost efectuate 784 controale în cursul anului 2019, fiind constatate 1229 deficiențe (neconformități față de prevederile legale). Au fost aplicate 1229 sancțiuni contravenționale, din care 63 amenzi (în valoare totală de 384.500 lei) și 1166 avertismente. Au fost dispuse 1229 măsuri pentru înlăturarea deficiențelor constatate.

    În anul 2019, fondul de timp utilizat de inspectorii de muncă SSM a fost de 1479 zile, distribuit astfel:
    -944 zile (63,8 %) pentru activitatea de prevenire (controale preventive),
    -29 zile (6,08 %) pentru consultanţă şi expertiză în domeniul SSM,
    -52 zile (3,51%) pentru instruirea persoanelor cu atribuţii în domeniul SSM şi pentru participarea la şedinţele CSSM la angajatori,
    -294 zile (19,87%) pentru cercetarea evenimentelor şi avizarea dosarelor de cercetare a evenimentelor,
    -15 zile (1,01%) pentru soluţionarea scrisorilor, reclamaţiilor şi sesizărilor,
    – 109 zile (7,37%) zile pentru lucrările de birou (statistică/raportări, arhivare, evidență suport magnetic),
    – 36 zile (2,43%) pentru activitatea de perfecţionare profesională a inspectorilor de muncă.



    ULTIMELE ȘTIRI

    Latest Posts

    spot_img
    spot_img