Angajații din învățământul sătmărean, la fel ca și colegii lor din întreaga țară, vor intra lunea viitoare în grevă generală. Până atunci, însă, miercuri, va avea loc o grevă de avertisment de două ore. Peste 95% dintre angajații învățământului sătmărean au optat pentru greva generală.
Referendum concludent
Potrivit informațiilor furnizate de președintele Sindicatului din Învățământul Preuniversitar ”Spiru Haret”, filiala Satu Mare, prof. Sergiu Tâlvâc, înainte de a fi demarată acțiunea de proteste, la Satu Mare a avut loc un referendum printre angajații din sistemul de învățământ. Peste 95% dintre aceștia au votat pentru declanșarea grevei generale.
”Oamenii au fost de acord aproape în unanimitate să declanșăm greva generală. Și aici nu vorbim doar de cadre didactice, ci vorbim de toți angajații din sistemul de învățământ. Astfel că, la dorința loc, vom declanșa, atât la nivel local, cât și la nivel național, greva generală”, a precizat profesorul Sergiu Tâlvâc.
Grevă generală, precedată de greva de avertisment
Greva generală va fi declanșată luni, 22 mai, pe termen nelimitat. În prealabil, va fi o grevă de avertisment de două ore care va avea loc miercuri, 17 mai, între orele 11.00 și 13.00.
”Greva generală ar putea fi evitată dacă doleanțele noastre ar fi rezolvate. Dar dacă nu s-a rezolvat nimic până acum, mă îndoiesc că se va face în zilele rămase până la grevă”, a mai spus Sergiu Tâlvâc.
Recomandări pentru părinți
Din 22 mai, când va fi grevă generală, părinții sunt sfătuiți să nu trimită copiii la școală.
”Fac un apel către părinți să înțeleagă – și recomandăm în același timp – să ținem copiii acasă, pentru că sunt foarte multe situații în care 100% s-a votat pentru grevă”, sau procentele sunt foarte mari și este mai înțelept să rămână copiii acasă decât să vină la școală și să nu aibă cine să stea cu ei. Acolo unde sunt colegi care au spus ”nu” nu au decât să se ocupe de ei, dar grevă înseamnă încetarea lucrului și nu se pun absențe, nu se predă, nu se evaluează. De aceea, trebuie să fie părinții alături de noi, să înțeleagă că, dacă ai lor copii vor să aibă un învățământ de calitate, nu se poate ca dascălii să fie în continuare umiliți, nu se poate ca în anul 2023 un profesor debutant să câștige 2.500 de lei. (…)”, a declarat Simion Hăncescu, liderul Federației Sindicatelor Libere din Învățământ (FSLI). (…) Conform legii, greva se face la locul de muncă. Dar e bine, recomandat, ca elevii să stea acasă, sunt mai mari riscurile dacă nu va avea să stea cu ei. Profesorii nu trebuie să supravegheze copiii, pot să stea și în cancelarie”, a spus Hăncescu.
Liderul Marius Nistor a transmis un mesaj elevilor și părinților prin care le cere susținerea profesorilor în acțiunea de protest:
“Dragi părinți, vă cerem să ne înțelegeți că am apelat la această formă extremă de protest ca ultimă soluție pentru ai determina pe acești guvernanți să nu ne mai ignore să nu mai fie indiferenți și să nu mai amâne luarea unor decizii vitale nu doar pentru noi și pentru sistemul de învățământ și pentru viitorul copiilor dumneavoastră. Dragi elevi, să nu vă speriați de declanșarea acestei forme de protest. Este o acțiune îndreptățită a noastră, o acțiune de protest care vizează până la urmă o finanțare corespunzătoare sistemul educațional și asigurarea unui viitor pentru voi aici în țară”, a spus Nistor.
Examenele naționale „ar putea fi bulversate”
Liderii sindicali spun că este prima grevă generală care se declanşează la final de an şcolar, astfel că examenele naţionale - Evaluarea Națională și Bacalaureatul - „ar putea fi bulversate”:
„Nu uitați, este prima grevă generală la final de an școlar. Au existat doar două greve generale - în 2000, în iarnă, și în 2005 (...)
Nemulțumirea a ajuns la extrem. Dragi colegi, dacă v-ați săturat să fiți umiliți, protestați! Fiți adevărate modele pentru copiii noștri, să lupte pentru drepturile lor”.
Revendicările federaţiilor sindicale din educație:
- Majorarea salariilor personalului din învăţământ, în conformitate cu importanţa socială a muncii prestate, plecând de la principiul salariul profesorului debutant să fie cel puţin egal cu salariul mediu brut pe economie, salarizarea întregului personal didactic de predare urmând să se realizeze în mod progresiv, în raport de funcţie, studii, vechime şi grad didactic;
- Instituirea regulii indexării anuale a salariilor personalului plătit din fonduri publice, cu rata inflaţiei;
- Plata orelor suplimentare efectuate de personalul didactic auxiliar şi nedidactic;
- Acordarea sporurilor pentru condiţii de muncă personalului din învăţământ;
- Acordarea drepturilor prevăzute în legislaţia în vigoare şi contractele colective de muncă aplicabile (decontarea navetei, plata indemnizaţiei de instalare, acordarea concediului de odihnă suplimentar, compensarea în bani a concediului de odihnă neefectuat etc.);
- Creşterea anuală a investiţiilor în învăţământ, pentru îmbunătăţirea bazei materiale şi a infrastructurii;
- Renunţarea la aplicaţia EduSal şi înlocuirea acesteia cu un program informatic de salarizare gestionat şi administrat de Ministerul Educaţiei”.
