Așa cum s-a stabilit în cadrul întâlnirii de lucru de la sediul Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Satu Mare cu directorul executiv al instituției, Simona Derșidan din data de 26 martie 2025, miercuri a fost organizată la sediul instituției o întâlnire aplicată cu reprezentanții mediului de afaceri sătmăreni. La întâlnire a participat și Adriana Filip, directorul Centrului Regional de Formare Profesională a Adulților Cluj, instituție autorizată de către Autoritatea Națională pentru Calificări să desfășoare un număr de 54 programe de formare profesională (cursuri de calificare, inițiere sau perfecționare).
Scopul acestei întâlniri a fost de informare privind noutățile legislative, măsurile active derulate de AJOFM, dar și despre oportunitățile aduse de implementarea la nivel national a două proiecte cu finanțare care vor contribui la creșterea gradului de calificare a angajaților și la stimularea ocupării.
”Am participat cu deosebit interes la această întâlnire. Consider că acest gen de activități aduc plus-valoare relației dintre mediul de afaceri și administrație, printr-o atitudine proactivă, deschisă și dedicată contribuabililor. Măsurile prezentate astăzi de AJOFM Satu Mare sprijină integrarea pe piața muncii a persoanelor defavorizate și susțin, prin stimulare financiară, efortul competitiv al companiilor.
Proiectele prezentate, „START – Investește în calificare pentru viitor” și „FORMACTIV – Formare și muncă activă” reprezintă o oportunitate pentru tinerii care vor să învețe o nouă meserie, în calitate de ucenici dar și pentru persoanele șomere peste 30 de ani care pot să-și dezvolte competențe noi, necesare într-o piață a muncii dinamică.
Un alt mecanism de sprijin pentru angajați care a fost prezentat astăzi este cel al tichetelor de activități casnice prin care angajatorii pot acorda, sub formă de bonus sau primă, tichete angajaților proprii pe care le pot valorifica în calitate de beneficiar casnic pentru acoperirea unui spectru larg de activități cu specific casnic desfășurate de către prestatori înregistrați. Tot mecanismul este digitalizat, usor de accesat și de implementat. De altfel, marea majoritate a activității administrative a AJOFM a trecut în era digitală, prin platforma specifică PULS, un avantaj mare pentru mediul de afaceri.
Tot acum am convenit ca la sfârșitul lunii mai, după organizarea la Satu Mare a Bursei Generale a Locurilor de Muncă vom desfășura un eveniment similar la Carei, în baza unei bune colaborări interinstituționale cu Primăria Carei și în beneficiul persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă și al angajatorilor locali.
Felicitări echipei de la AJOFM Satu Mare pentru întreaga activitate!” – prefect Altfatter Tamás.
