Comisia de Dialog Social a județului Satu Mare s-a întrunit astăzi, 27 mai 2025, într-o ședință ce a adus în prim-plan teme esențiale pentru piața muncii: formarea profesională a tinerilor, facilități pentru angajatori și digitalizarea evidenței salariaților. Reuniunea, prezidată de prefectul Altfatter Tamás, a evidențiat direcțiile prioritare în combaterea muncii nedeclarate și consolidarea unui climat de muncă echitabil.
Formare profesională și subvenții pentru angajatori
Simona Derșidan, director executiv al AJOFM Satu Mare, a prezentat programele START și FORMACTIV, menite să sprijine angajarea și recalificarea profesională. Proiectul START, cu o valoare totală de 30 de milioane de euro, vizează integrarea tinerilor sub 30 de ani pe piața muncii, prin ucenicie și formare, până în decembrie 2029.
Totodată, angajatorii care încadrează pe perioadă nedeterminată persoane din categorii vulnerabile – precum șomeri de lungă durată, absolvenți, persoane cu dizabilități sau părinți unici – pot beneficia de subvenții lunare în valoare de 2.250 de lei.
Tichete pentru activități casnice – o nouă formă de sprijin
În cadrul aceleiași prezentări, Simona Derșidan a oferit detalii privind sistemul de tichete pentru activități casnice, o măsură inovatoare care încurajează munca legală și protejarea lucrătorilor ocazionali. Acest instrument vine în sprijinul persoanelor fizice care doresc să angajeze legal personal pentru servicii casnice, contribuind astfel la reducerea muncii la negru în acest sector.
REGES-Online: un pas decisiv spre digitalizare
Inspectorul-șef al ITM Satu Mare, a prezentat noile reglementări ale H.G. nr. 295/2025 privind implementarea REGES-Online, sistemul digitalizat de evidență a salariaților. Această platformă va permite angajatorilor completarea, actualizarea și transmiterea online a datelor privind contractele individuale de muncă, contribuind la eficientizarea proceselor și la creșterea transparenței.
Prefectul cere măsuri concrete pentru un mediu de muncă corect
În încheierea ședinței, prefectul Altfatter Tamás a reiterat importanța colaborării între instituțiile de control, angajatori și parteneri sociali. Acesta a solicitat intensificarea controalelor ITM, aplicarea fermă a sancțiunilor pentru angajatorii care utilizează muncă nedeclarată, precum și accelerarea digitalizării și a campaniilor de informare.
Prefectul a susținut politicile guvernamentale care promovează munca declarată: acordarea de subvenții, simplificarea procedurilor de angajare legală și investițiile în formare profesională. „Toate aceste măsuri sunt menite să creeze un mediu de muncă stabil, transparent și echitabil pentru toți cetățenii județului Satu Mare”, a declarat acesta.
