JOI, 29 ianuarie 2026, la sediul Instituției Prefectului Județul Satu Mare, a avut loc ședința Comisiei de Dialog Social, dedicată analizării unor probleme legislative și profesionale majore care afectează personalul din cadrul Ministerului Afacerilor Interne. Întâlnirea a fost prezidată de prefectul Altfatter Tamás, alături de subprefectul Ioan Tibil și viceprimarul municipiului Satu Mare, Cristina Tămășan-Ilieș.
Pensiile de serviciu militare, subiect de îngrijorare pentru sindicate
Primul punct al ordinii de zi a fost susținut de Cristian Nicolae Chiș, reprezentant al Sindicatului Europol Satu Mare, care a prezentat un memoriu privind proiectul de modificare a sistemului pensiilor de serviciu militare. Organizația sindicală și-a exprimat îngrijorarea față de creșterea progresivă a vârstei de pensionare până la 65 de ani în anul 2035, considerată nerealistă în raport cu specificul profesiei.
De asemenea, a fost criticată intenția de diminuare sau eliminare a vechimii suplimentare acordate pentru activitatea desfășurată în condiții speciale, respectiv beneficiul de șase luni la fiecare an lucrat în operativ. Sindicatul a subliniat faptul că speranța medie de viață a polițiștilor este de aproximativ 62,5 ani, ceea ce face ca noile praguri de pensionare să ridice serioase riscuri pentru sănătatea personalului.
Printre soluțiile propuse se numără menținerea vechimii suplimentare, recunoașterea bolilor profesionale specifice și elaborarea unui ghid al profesiei polițistului, adaptat realităților din teren.
Situația polițiștilor angajați pe perioadă determinată
Cel de-al doilea punct de pe ordinea de zi a vizat situația celor 12 polițiști din cadrul IPJ Satu Mare, încadrați în anul 2022 pe perioadă determinată, în baza Ordonanței de Guvern nr. 20/2022. Reprezentantul Sindicatului Europol a arătat că acești agenți sunt deja integrați profesional, au obținut rezultate deosebite în combaterea criminalității și au fost evaluați cu calificativul „Foarte Bine”.
Având în vedere că raporturile de serviciu ale acestora urmează să înceteze la 30 septembrie 2026, sindicatul a solicitat inițierea unui demers legislativ pentru transformarea contractelor în unele pe perioadă nedeterminată. S-a argumentat că pierderea acestor specialiști ar reprezenta o risipă de resurse publice și ar afecta grav capacitatea operațională a Poliției Române, în contextul unui deficit major de personal.
Poziția patronatelor: stabilitate economică și predictibilitate
În partea finală a ședinței, reprezentanții patronatelor, Ciprian Costea și Răzvan Buzgău, au salutat eforturile guvernamentale de menținere a echilibrelor macroeconomice, prin reducerea deficitului bugetar, limitarea cheltuielilor publice, asigurarea predictibilității pentru mediul de afaceri și creșterea încasărilor la bugetul de stat.
Aceștia au subliniat că România se află în prezent printre statele europene cu cele mai scăzute venituri fiscale raportate la PIB, fapt care limitează capacitatea statului de a finanța servicii publice de calitate.
Concluzii și pași următori
Concluziile ședinței vor fi transmise către Guvernul României, Ministerul Afacerilor Interne și Ministerul Muncii, în vederea continuării unui dialog social real și a identificării unor soluții concrete.
„Dialogul de astăzi este parte dintr-un proces continuu de consolidare a încrederii între instituțiile statului și toți lucrătorii care dau viață județului nostru prin munca lor zilnică. Solidaritatea și respectul reciproc sunt fundamentele pe care trebuie să construim un Satu Mare în care mediul economic să prospere pe baza unei forțe de muncă stabile și protejate, iar administrația publică să lucreze pentru binele public, pentru siguranța și demnitatea fiecărui cetățean”, a declarat prefectul Altfatter Tamás.
