Peste jumătate dintre angajați au vârsta de peste 45 de ani, iar cele mai multe locuri de muncă au fost ocupate de persoane cu studii medii
Piața muncii din județul Satu Mare înregistrează un început de an dinamic, susținut de măsurile active de ocupare implementate de Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Satu Mare. În perioada ianuarie – februarie 2026, sute de persoane au reușit să se integreze profesional, beneficiind de sprijinul instituției și de programele dedicate șomerilor.
Aproape 400 de angajări în două luni
Conform datelor oficiale, 393 de persoane au fost încadrate în muncă până la data de 28 februarie 2026. Dintre acestea, 94 erau șomeri indemnizați, iar 299 neindemnizați, ceea ce evidențiază eficiența măsurilor de stimulare a ocupării adresate tuturor categoriilor de persoane aflate în căutarea unui loc de muncă.
Persoanele peste 45 de ani, cele mai active pe piața muncii
Analiza pe grupe de vârstă arată că majoritatea celor angajați provin din categoria persoanelor de peste 45 de ani, cu un total de 221 de persoane. Alte 55 de persoane au vârsta între 35 și 45 de ani, 57 între 25 și 35 de ani, iar 60 sunt tineri sub 25 de ani.
Aceste cifre confirmă tendința de reintegrare profesională a persoanelor mature, dar și necesitatea continuării măsurilor dedicate tinerilor aflați la început de carieră.
Distribuție echilibrată între mediul urban și rural
Din totalul persoanelor încadrate în muncă, 199 provin din mediul urban, iar 194 din mediul rural, ceea ce indică o distribuție aproape egală a oportunităților de angajare la nivelul județului.
În ceea ce privește repartizarea pe sexe, 213 dintre persoanele angajate sunt bărbați, iar 180 femei, diferența fiind una relativ redusă.
Studii medii, avantaj pe piața muncii
Nivelul de pregătire al persoanelor angajate relevă faptul că cele mai multe au studii liceale (148 persoane). Urmează persoanele cu studii gimnaziale (85), profesionale (74), universitare (34), învățământ primar sau fără studii (38) și postliceale (14).
Datele evidențiază rolul important al calificărilor medii și profesionale în integrarea rapidă pe piața muncii.
Gradul de ocupabilitate și incluziunea socială
Din totalul persoanelor încadrate, 14 sunt considerate ușor ocupabile, 293 mediu ocupabile, iar 86 greu și foarte greu ocupabile, clasificarea fiind realizată în urma procesului de profilare efectuat de AJOFM.
De asemenea, 17 persoane de etnie romă și un cetățean străin au fost integrate pe piața muncii, aspect ce reflectă preocuparea pentru incluziunea socială și diversitate.
Sprijin continuu pentru persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă
La finalul lunii februarie 2026, un număr de 1.551 de persoane au beneficiat de asistență pentru înregistrarea în evidențele instituției, în vederea obținerii indemnizației de șomaj sau a includerii în programe active de ocupare.
Conform prevederilor Legea nr. 76/2002, persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă beneficiază de pachete personalizate de măsuri active, menite să faciliteze integrarea profesională și să crească șansele de angajare.
Informații utile pentru cetățeni
Cei interesați pot obține informații suplimentare direct de la sediul Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Satu Mare, situat pe strada Ion Ghica nr. 36, sau prin telefon și e-mail, instituția oferind sprijin constant persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă.
Rezultatele înregistrate în primele luni ale anului confirmă importanța politicilor active de ocupare și rolul esențial al instituțiilor publice în susținerea pieței muncii locale.
