Camera de Comerț, Industrie și Agricultură Satu Mare, în parteneriat cu Camera de Comerț și Industrie a județului Szabolcs-Szatmár-Bereg (Nyiregyháza, Ungaria), respectiv Camera Mesteșugarilor Satu Mare derulează proiectul ROHU370 „Intensificarea cooperării dintre camere de comerţ şi meşteşuguri în vederea îmbunătățirii ocupării forței de muncă în județele Satu Mare și Szabolcs-Szatmár-Bereg“, implementat prin Programul de cooperare transfrontalieră INTERREG V-A România-Ungaria și este finanțat de Uniunea Europeană, prin Fondul European de Dezvoltare Regională(FEDR), completat de co-finanțarea națională a celor două state membre participante în program, România și Ungaria, având un buget total de 1.413.969 EUR, din care contribuţia Uniunii Europene este de 1.201.873,65 EUR.
Obiectivul general al proiectului îl reprezintă îmbunătățirea ocupării forței de muncă și promovarea mobilității forței de muncă transfrontaliere, ca rezultat al intensificării relațiilor de cooperare dintre organizaţiile partenere – Camerele de Comerț și Industrie din Satu Mare, respectiv din Szabolcs-Szatmár-Bereg și Camera Mesteșugarilor Satu Mare, prin organizarea unor activități comune şi stabilirea de noi contacte în domeniul economic.
Proiectul se derulează în perioada 01.02.2020-31.07.2022.
Activități realizate de către CCIASM:
- Demararea înființării unui Centru de mobilitate transfrontalieră, care va oferi un loc real adecvat și, de asemenea, o platformă on-line în care angajatorii, angajații și solicitanții de locuri de muncă vor dobândi cunoștințe și abilități educaționale și profesionale pentru a depăși obstacolele mobilității către țara vecină;
- O analiză a pieței forței de muncă în regiunea transfrontalieră;
- O bază de date on-line, cu actualizare permanentă, cu oferte și cereri de locuri de muncă;
- Elaborarea unei strategii integrate de dezvoltare a serviciilor de sprijin a mobilităţii și a planurilor de acțiune;
- Elaborarea unui Ghid de bune practici, respectiv a unui Ghid de promovare a produselor și serviciilor locale şi a unui Ghid de promovare a investițiilor.
În această perioadă se lucrează la:
- Organizarea unui program de dezvoltare antreprenorială pe model Plato, în 4 grupe a câte 10 antreprenori;
- Organizarea unor evenimente comune de promovare a oportunităților zonei transfrontaliere precum activități de orientare profesională, 4 târguri de locuri de muncă bilaterale și 9 vizite de lucru transfontaliere;
- Organizarea a două forumuri care să reunească toate instituțiile interesate de pe piața muncii pe ambele părți ale graniței;
- Organizarea unor serii de cursuri antreprenoriale și vocaționale pentru facilitarea accesului pe piața muncii din zona transfrontalieră, tematica fiind: managementul proiectelor, management financiar în perioadă de criză, comunicare și leadership, digitalizare și competențe informatice on-line și inspector SSM.
"Noi avem o relaţie de colaborare cu colegii de la Nyiregyháza din 1992. Am avut multe proiecte bune cu ei de a lungul anilor. Din perspectiva noastră cea mai importantă activitate este înfiinţarea unui centru de mobilitate transfrontalieră. Am avut şi avem spatii din sediul nostru care vor fi renovate şi destinate acestui centru de mobilitate. Analiza pieţei forţei de muncă a fost făcută la începutul proiectului. Au fost transmise 112 de chestionare care au fost distribuite de companii de unde au rezultat o serie de activităţi care au fost incluse în strategia proiectului nostru. De asemenea este o bază de date online care se actualizează permanent cu oferte şi cereri de locuri de muncă. Persoanele interesate ne pot contacta ,suntem deschişi la colaborări'", a declarat Daniela Culic, coordonator profesional de proiect.
Activitățile propuse a fi implementate vor avea un impact social semnificativ asupra dezvoltării judeţelor Satu Mare, respectiv Szabolcs-Szatmár-Bereg prin dezvoltarea economică și creșterea ocupării forței de muncă, acestea având, de asemenea, un efect pozitiv asupra populației locale.
