Având în vedere factorii economici care determină reduceri de activitate sau concedieri colective, angajatorii au obligația să înştiinţeze agențiile județene pentru ocuparea forţei de muncă în vederea adoptării unor măsuri pentru combaterea şomajului și prevenireaefectelor sociale nefavorabile ale acestor concedieri, conform art.49 şi 50 din Legea nr.76/2002.
De asemenea, angajatorii sunt obligați să acorde preaviz, conform prevederilor Codului muncii sau ale contractului colectiv de muncă, angajaţilor care urmează să fie disponibilizaţi.
În perioada preavizului, angajații vor participa la serviciile de preconcediere realizate de Agenția Județeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Satu Mare, ori de alți furnizori de servicii de ocupare din sectorul public sau privat, acreditaţi, selectați în condițiile legii.
În vederea realizării serviciilor de preconcediere, angajatorii sunt obligați să înștințeze agențiile pentru ocuparea forței de muncă cu cel puțin 30 de zile calendaristice anteriore emiterii deciziilor de concediere.
În sensul art.51 din Legii nr.76/2002, privind sistemul asigurărilor pentru șomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă, constituie servicii de preconcediere, în principal, următoarele activități:
Informare
privind prevederile legale referitoare la protecţia şomerilor şi acordarea serviciilor de ocupare și formare profesională;
Plasarea
pe locuri de muncă vacante existente pe plan local și instituirea în modalități
de căutare a unui loc de muncă;
Reorientarea
profesională în cadrul unității sau prin cursuri de formare de scurtă durată;
opiniei salariaţilor şi consilierea acestora cu privire la măsurile de combatere a şomajului.
În conformitate cu prevederile art.52 din Legea nr.76/2002, de serviciile de preconcediere pot beneficia, la cerere, și alte persoane amenințate de riscul de a deveni şomeri.
Agenția Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Satu Mare, rămâne disponibilă pentru acordarea de informații suplimentare și îndrumare de specialitate tuturor angajatorilor aflați în situația de reorganizare sau reducere a activităţii.
