Ca urmare a aplicării măsurilor de stimulare a ocupării prevăzute de legislaţia în vigoare de către Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Satu Mare, de la începutul anului și până la data de 30.06.2023, au fost încadrate în muncă 2.062 persoane, din care: 372 șomeri indemnizați și 1.690 neindemnizați.
Din totalul persoanelor ocupate în acest interval, 1157 persoane au vârsta peste 45 de ani, 164 au vârsta între 35 și 45 de ani, 259 au vârsta între 25 și 35 de ani, iar 482 sunt tineri sub 25 de ani.
| Grupa de vârstă | Total persoaneangajate |
| Total general | 2.062 |
| Sub 25 ani | 482 |
| Între 25 și 35 ani | 259 |
| Între 35 și 45 ani | 164 |
| Peste 45 ani | 1.157 |
Cele mai multe persoane încadrate sunt de sex masculin (1.202), numărul femeilor fiind de 860 persoane.
În funcţie de rezidenţă, 913 persoane angajate în perioada de referinţă provin din mediul urban, iar 1149 persoane sunt din mediul rural.
Nivelul de pregătire al persoanelor pentru care a fost identificat un loc de muncă arată că cele mai multe persoane au studii liceale (649), gimnaziale (614), profesionale (423), 135 persoane fiind cu studii universitare, învățământ primar și fără studii (200) și postliceal (41).
Din numărul total de persoane încadrate prin intermediul AJOFM Satu Mare cumulat până la 30 iunie 2023, 773 persoane (37,49%) fac parte din categoria celor greu sau foarte greu ocupabile.
Precizăm că încadrarea într-o categorie de ocupabilitate se realizează ca urmare a activităţii de profilare a persoanelor înregistrate în evidențele AJOFM Satu Mare.
De la începutul anului și până la data de 30.06.2023, numărul persoanelor care au beneficiat de asistenţă pentru înregistrarea în evidență ca persoane aflate în căutarea unui loc de muncă, în vederea asigurării protecţiei sociale privind acordarea indemnizației de șomaj sau cuprinderea în măsuri active, a fost de 2.951 persoane.
Pentru integrarea pe piața muncii, persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă înregistrate în baza de date a agenţiei teritoriale pentru ocuparea forței de muncă în a cărei rază au domiciliul sau reședința beneficiază de pachete personalizate de măsuri active prevăzute de Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă.
